多くの人は、生まれついた性別を当たり前に受け入れ、成長するとともに異性に心惹かれるようになります。そのなかで今、性別にとらわれず性的対象や生き方の自由、自分らしさを手に入れるために、声を上げる人たちが増えてきました。 「LGBT」とは、レズビアン、ゲイ、バイセクシュアル、トランスジェンダーの頭文字を並べた略称です。別称「性的マイノリティ」とも呼ばれています。

• L：レズビアン：女性同性愛者
• G：ゲイ：男性同性愛者
• B：バイセクシュアル：両性愛者どちらの性にも心惹かれ、性別は問わない人
• T：トランスジェンダー：心と身体の性が一致しない人、または囚われない生き方を選ぶ人などを表現する包括的な言葉。 （一般的に性同一性障がいも含む）の総称です。

LGBTになったきっかけは、人によってさまざまですが代表的な３つのパターンをご紹介します。

• ある出来事で目覚める

それまで自分の性に、それほど違和感を感じないまま生活していたところ、何らかのLGBTを知るきっかけとなる出来事、視界に入ったものにすっかり心を奪われ感化されていったタイプ。 例えば偶然に出かけた先でLGBTの集いやイベントがあり、こんな世界があったのかと意表を突かれ、次第に自分の性的趣向に目覚めていくなどです。

• LGBTの友達の影響

友達にLGBTを告白されたり、LGBTの友達ができたことがきっかけで自分も友達のようになりたいと願うようになり、性に対する自己肯定感を持つことができたタイプがあります。自分の性的趣向を自覚してLGBTの仲間たちと付き合うことで世界を広げていくようになります。

• 何となく性的対象が同性だと知った

はっきり自覚があるわけでもないけれど異性と交際してみたりしてもときめかず、おかしいなと思っていたところ、ふいに同性に好意を抱いている自分に気が付いたタイプがあります。また、ある同性の人に出会ったり、触れたりしたときに気づくタイプがあります。 20〜59歳の調査対象6万人のうち、LGBT層に該当する人は 8.9%と判明しました。8.9%という数字は、約11人に1人ということになります。 実態として、世の中に左利きやAB型の血液型の方と同じくらいの割合で（これは判りやすく表現するためのたとえです）LGBTの方は存在していると言われています。

日本ではあるデーターで男女別にみると、抵抗を感じる人の割合は男性が女性の約2倍となり、40代、50代と年代が上がるにつれて高くなる傾向があります。 そのため、性の自認や性的な指向が異なると、常識から外れているとみなされ過重な負担や不自由を強いられることがあります。 社会からの偏見に阻まれ、誰にも言い出せない、相談できない、ありのままの自分で生きられない息苦しさを感じている人がいる一方で、自分らしく生きることを最優先して心から解放され自由を手に入れた人もいます。

現在は全国で非営利団体やNPO法人などがLGBTの支援団体として活動しています。「人権教育・啓発に関する基本計画」に同性愛者への差別など性的指向に係る問題の解決に資する政策の検討を行うことが盛り込まれています。 翌年の2003年には性同一性障害者の性別の取扱いの特例に関する法律が制定され、翌年施行されました。2012年に文部科学省が性同一性障害への対応徹底を求める事務連絡を発出して以降、再び大きく動き出しています。 企業の取り組みにおいても、最近はLGBTを自社サービスへ適応させている企業も増えつつあります。 例えば生命保険においては、同性パートナーを保険金の受取人にでき、手続きも簡易的にしたサービスがあります。 また家族を対象とした割引サービスなどを同性のパートナーにも適用できたり、貯めたマイルを同性のパートナーと分けあえるといった同性パートナーを認めたサービスが展開されています。

世の中にはLGBTの人々にしかわからないさまざまな困難や生き辛さを感じながら生活してることが多くあります。LGBTならではの悩みやトラブルを挙げていきましょう。 LGBTの人にとって差別による悩みは大きな問題となっています。公的サービスを始め、本来なら差別されることなく受けられるものでさえ、LGBTなどの性的マイノリティという理由で困難に陥ることもあります。そのような差別問題や解決すべき課題について紹介します。 学校の教室というある意味、閉鎖的な場所においてはLGBTへの偏見や差別意識から、深刻ないじめ問題が起きているケースがあります。 問題事例：　クラスメートから「男（女）のくせに」、「気持ち悪い」といった侮辱的な言葉で頻繁にからかわれるようになる、自尊感情を深く傷つけられ学校に行くことができなくなった。 職場では、性の不一致への理解が得られず、差別的な視線を送られたりして仕事に支障をきたすこともあるようです。またトランスジェンダーの人にとっては男女どちらのトイレを使用していいか悩むといいます。 問題事例：　就職活動の際にLGBTををカミングアウトすると、面接が打ち切られた、昇進に結婚要件がありパートナーがいることを伝えても無効とされてしまった。 医療機関はどのような人でも利用する場所であることから、本来このような性的マイノリティへの理解や配慮は医療の現場でも行なわれる必要があるはずです。それにもかかわらず、理解が至っておらずLGBTであることから差別的な対応をされることが少なくありません。 問題事例：パートナーが救急搬送され重篤な状態にも関わらず、同性であったことから医師や病院側が安否情報、治療内容の説明をしてくれず、面会の許可も下りなかった。 社会保障や公的サービスにおいても、理解が得られず性的マイノリティの人は不自由と困難を感じています。 多目的トイレが設置されていない施設も多く、また多目的トイレは多くの人に障害者用と認識されているため、咎められたりしないか不安を感じながら利用しなければならないなど問題は後を絶ちません。 問題事例：公営住宅を申し込む際にも、同性のパートナーが同居親族にあたらないといった理由から拒否されてしまった。

男女間でも恋愛がトラブルを招くように、LGBTのカップルの間にも同じような問題は起きます。LGBT間の恋愛トラブルとして寄せられる相談の多くは以下になります。 ・パートナーの浮気問題 ・内縁関係の解消 ・恋愛詐欺トラブル 別れについても、一方が納得いかない別れ方だったり、突然の裏切りだったりすることもあるのではないでしょうか。恋人同士は恋愛という感情で結ばれています。 その感情は人間が抱く中で１，２を争う純粋なものであるはず。LGBT同士のカップルは、性的マイノリティとして出会っているので、出会い一つとっても貴重なのではないでしょうか。 その分、相手の浮気が発覚した時の衝撃と悔しさは計り知れません。パートナーと内縁関係にあった場合、損害賠償請求できる可能性があります。 LGBTをターゲットにした金銭が絡む詐欺も発生しています。恋愛感情を利用して金銭を奪ったり、LGBTの特性を利用した詐欺も横行しているといいます。 トラブル例：『人権講師にならないか』『起業しないか』―。こんな誘い文句で、性的少数者（ＬＧＢＴ）が高額セミナーの契約を結ばされ、解約になかなか応じてもらえない。

心に傷を負っている状態で相手と戦うことは精神的とても辛いことです。だからと言って泣き寝入りするなんてとんでもないことです。そんな時こそ調査の専門家にお任せください。 相手の浮気によって、どれだけの被害を被り苦痛を味わっているかを明確に伝え、それが原因となって内縁関係が著しく損傷したという責任問題にもっていくため情報収集による決定的な証拠を掴み立証することが探偵の役目です。 詐欺かもしれないという確信を持ったなら、相手にはしっかりと罪を償ってもらうべきです。 そのためにはしっかりとした証拠集めが必要です。詐欺を指摘する際に、最初から金銭を騙し取る意思があったこと（詐欺の意思）というのが、大きな決め手になると思われます。 金銭の要求や貸し借りなどは口約束でしかなく、証明しづらいこともまた事実。金銭を要求する理由（借金など）が嘘であることを示すものが証拠となります。 詐欺師はそう簡単に罪を認めるものではありません。決定的な証拠をつかみ慰謝料を請求するには、専門家のサポートが確実かもしれません。

• 職場や学校でのLGBTへの偏見や差別問題に対する名誉棄損や損害賠償による慰謝料請求
• SNSなどでLGBTに対する暴言や侮辱的なことを書かれ風評被害を受けたなどによる慰謝料請求
• 親御さんからのお子さんがLGBTなのではないかという、事実を確認したいという調査依頼